Раздел бизнеса — один из наиболее сложных имущественных споров при разводе. В отличие от квартиры или автомобиля, бизнес нельзя просто «разрезать пополам»: многое зависит от организационно-правовой формы, наличия партнёров, степени участия каждого из супругов и того, был ли заключён брачный договор.
Является ли бизнес совместным имуществом
Бизнес, созданный или приобретённый в период брака, входит в состав совместно нажитого имущества — наравне с недвижимостью, банковскими вкладами и ценными бумагами. Доли супругов в нём по общему правилу признаются равными — независимо от того, кто из супругов непосредственно занимался бизнесом.
Разделу не подлежит бизнес, полученный одним из супругов в дар или по наследству, а также созданный до вступления в брак.
Варианты раздела
Способ раздела во многом определяется конкретными обстоятельствами: степенью участия каждого супруга в бизнесе, наличием несовершеннолетних детей и тем, с кем они остаются, заинтересованностью сторон в сохранении бизнеса как работающего актива.
На практике применяются четыре основных варианта: продажа бизнеса третьему лицу с разделом вырученных средств пополам; ликвидация юридического лица с последующим разделом активов; сохранение бизнеса в совместном владении обоих бывших супругов — возможно при сохранении нормальных деловых отношений; передача бизнеса одному из супругов с выплатой другому денежной компенсации, соответствующей его доле.
Раздел в зависимости от формы бизнеса
ИП. Имущество индивидуального предпринимателя юридически не отделено от имущества физического лица, поэтому оно целиком входит в состав совместной собственности супругов и делится в общем порядке.
ЗАО и ОАО. Акции, приобретённые в период брака, являются совместным имуществом и делятся поровну. Технически это наиболее простой вариант раздела.
ООО и ОДО. Если доля в уставном фонде общества приобретена в период брака, она является совместной собственностью супругов. Раздел усложняется при наличии других участников: их интересы необходимо учитывать. Если суд признаёт право второго супруга на часть доли, он может — с согласия остальных участников — стать полноправным участником общества, получить денежную выплату стоимости своей части доли или потребовать выдачи имущества в натуре на соответствующую стоимость.
Унитарное предприятие. Имущество УП находится в совместной собственности супругов, однако является неделимым — оно закреплено за предприятием на праве хозяйственного ведения. Возможные варианты раздела: передача предприятия одному супругу с выплатой компенсации другому; реорганизация в ООО или иную форму с определением доли каждого в уставном фонде; регистрация УП как имущественного комплекса с последующей продажей и разделом вырученных средств. Если ни один из этих вариантов неосуществим — предприятие подлежит ликвидации.
Из нашей практики
К нам обратился клиент — гражданин Беларуси, проживающий в Германии. В период брака супруги совместно открыли ООО в Минске, однако участником общества был оформлен только муж. После фактического распада семьи и переезда мужа за рубеж жена осталась в Беларуси и продолжала вести бизнес самостоятельно. Спустя два года она обратилась с иском о признании за ней права на половину доли в уставном фонде.
Муж настаивал на денежной компенсации вместо передачи доли, ссылаясь на то, что именно он создавал бизнес и привлекал клиентов. Суд, однако, исходил из равенства долей супругов в совместном имуществе и с учётом того, что жена фактически поддерживала деятельность компании в последние годы, признал за ней право на долю в ООО. Мужу была присуждена денежная компенсация, рассчитанная исходя из рыночной стоимости его части доли на дату раздела.
Срок исковой давности
Срок исковой давности по делам о разделе бизнеса — три года. Он исчисляется не с момента развода, а с того дня, когда супруг узнал или должен был узнать о нарушении своего права — например, когда бывший супруг начал препятствовать участию в управлении бизнесом или произвёл отчуждение активов без согласия другой стороны.
Нужна помощь с разделом бизнеса?
Раздел бизнеса требует не только знания семейного права, но и понимания корпоративного законодательства. Наши адвокаты более 10 лет ведут такие дела — в том числе споры с иностранным элементом, когда один из супругов находится за рубежом. Консультируем на русском и английском языках, работаем дистанционно.
📧 [email protected] 📞 +375 29 142 27 19
